Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte

Procurando entender a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte? Fique conosco e leia este artigo para entender o mundo de possibilidades em consultoria de Recursos Humanos que a Mannus RH pode oferecer.

Qual é a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte

No Coaching, surge a figura do Coach ou Consultor que contribui para que o Coachee ou Cliente, desenvolva suas competências de liderança, quer sejam: Relacionamento, Trabalho em Equipe (Teambuilding), Comunicação, Feedback, Resiliência, entre outras.

Para entender melhor a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte, a Mannus RH preparou este artigo para esclarecer que tem um foco no Outplacement.

Conheça nossos serviços

Portanto, o Outplacement que vem do idioma Inglês, neste caso, significa “recolocação” e tem como principal objetivo, contribuir para que um profissional em cargo de suporte, desenvolva um bom discurso, material revisado, postura adequada e abordagem assertiva para conseguir um novo emprego.

Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte: entenda a área de atuação da Mannus RH

Agora que entendemos a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte, também sabemos que a Mannus RH tem o foco no Outplacement para funções de baixa complexidade em cargos de suporte, tais como: Auxiliares, Assistentes, Operadores, Secretárias, Vendedores, Analistas Juniores, Secretárias, Atendentes, Recepcionistas, entre outros.

Entre em contato com a Mannus RH e saiba como ela pode interagir com Outplacement e distinguir a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte para que sua empresa tome a decisão acertada e potencialize a recolocação dos profissionais, através dos programas desenvolvidos.

O foco da Mannus RH é no Recrutamento & Seleção, utilizando banco de dados próprio e de parceiros, além de sites contratados que fortalecem ainda mais o alcance de candidatos em nível nacional para diversos cargos.

Saiba mais sobre a Mannus RH — diferença entre coaching e outplacement

A Mannus RH é uma consultoria de Recursos Humanos voltada para assessorar empresas na gestão de seus negócios, com foco no capital humano.

Alguns cargos que explicam a diferença entre recrutamento & seleção e headhunting

Para exemplificar a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte, a Mannus RH, como uma consultoria voltada para o Outplacement, tem experiência em assessorar profissionais em cargos de suporte para a busca de um novo emprego, tais como: Vendedores, Auxiliares, Motoristas, Promotores, Assistentes, Ajudantes, Caixas, Analistas, Secretárias, Técnicos, Atendentes, Telefonistas, Recepcionistas, Operadores, Assessores, Eletricistas, Vigias, Mensageiros, Seguranças, Porteiros, entre outros.

Já sabemos que o Coaching é mais voltado para cargos gerenciais e não está no escopo da Mannus RH que poderá indicar consultoria estratégica, especializada e parceira.

Considerando a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte, como a Mannus pode contribuir?

Após considerarmos a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte e entendendo que a Mannus RH atua com o Outplacement em cargos do meio e da base da pirâmide organizacional, são oferecidos os 2 programas abaixo:

Programa Individual
Workshops para grupos.

Estabelecidos na cidade do Rio de Janeiro, a Mannus RH atender diferentes demandas para todo o território nacional, contribuindo para que as empresas e profissionais desenvolvam seus negócios e carreira, com foco em novos caminhos para o crescimento humano.

Se sua empresa entende a Diferença entre Coaching e Outplacement no Rio Grande do Norte, então sugerimos que entre em contato com a Mannus RH, que certamente poderá ser seu parceiro estratégico em novos caminhos para o crescimento humano e organizacional de longo prazo.